SAS-strejke afværget – Fellesforbundet og NHO Luftfart enige

Parterne er blevet enige om en lønudvikling i tråd med rammen fra industriforliget samt om vigtige beskyttelsesbestemmelser, der skal styrke arbejdsmiljøet for de kabineansatte og bidrage til en positiv udvikling i branchen.

Fellesforbundets forhandlingsleder Dag-Einar Sivertsen er tilfreds med resultatet:

– Det har været en krævende mægling, men vi har opnået et balanceret resultat, som giver medlemmerne øget købekraft, forskud på pleje- og forældrepenge samt gennemslag for en vigtig beskyttelsesmodel med det mål at gøre branchen til en tryggere og bedre arbejdsplads, siger Sivertsen.

Vigtige elementer i aftalen

• Generelt løntillæg på 9,00 norske kroner i timen til alle ansatte.

• Flyvetillæg ændres fra et fast beløb til en procentsats og hæves til 9,5 procent af grundlønnen.

• Pursertillæg hæves markant for medarbejdere, der er blevet pursere efter 2012.

Ny model for arbejdsmiljø og belastning

Som en del af aftalen er parterne blevet enige om en ny beskyttelsesmodel, der skal reducere negativ arbejdsbelastning.

Modellen bygger på et pointsystem, hvor forskellige typer belastning giver point i forhold til, hvor krævende de er for medarbejderen.

Formålet er at sikre, at ingen ansatte udsættes for for høj arbejdsbelastning. Pointene kan også kobles til ekstra kompensation for medarbejdere, der ønsker det.

Medlemsafstemning venter

Aftalen sendes nu til medlemmerne til urafstemning den 30. juli.

Fellesforbundets forhandlingsdelegation anbefaler medlemmerne at stemme ja til aftalen.