Tidligere rapporter fra Dagens Nyheter tyder på, at SAS overvejer at outsource sin landorganisation til et andet selskab, hvilket kan påvirke omkring 5.500 af selskabets 14.000 ansatte. Dette tyder på, at den nuværende omorganisering kan være en del af en større strategi for at reducere omkostninger og forbedre effektiviteten.
Historisk set har SAS gennemført adskillige omstruktureringer. For eksempel blev cirka 10.000 ansatte afskediget under coronaviruspandemien i 2020, hvilket repræsenterer 90 procent af arbejdsstyrken. Disse tiltag er ofte blevet mødt med kritik fra fagforeninger og medarbejdere, især med hensyn til manglende kommunikation og indflydelse i beslutningsprocesser.
Den nuværende reorganisering synes stadig at være i en tidlig fase, og det er uklart præcis hvilke dele af virksomheden eller hvilke medarbejdere der vil blive berørt. Det er dog tydeligt, at SAS fortsat søger måder at tilpasse sin organisation til de nuværende økonomiske forhold og markedsforhold.