Hændelsen, han beskriver i et Linkedin-opslag, opstod, da Strawberry-hotelkæden delte en tilsyneladende uskyldig video på sociale medier. I klippet præsenterede hoteldirektør David Viklund den imponerende morgenbuffet på Clarion Hotel Sign, en gestus af gæstfrihed og service. Men i stedet for at diskutere maden, var kommentarfeltet fyldt med racistiske angreb – rettet mod den, der præsenterede den.
“Dette er desværre ikke en engangsforeteelse. Hver gang Strawberry rejser spørgsmål om mangfoldighed, fejrer Pride eller anerkender medarbejdere med forskellig baggrund, bliver de mødt med en bølge af had. Det lader til, at nogle ser inklusion som en provokation, noget de aktivt er imod frem for at acceptere som en naturlig og positiv kraft i samfundet,” skriver han.
Men Stordalen er klar med sit budskab: Svaret på polarisering skal være mere sammenhold. Svaret på autoritære og intolerante kræfter skal være mere mangfoldighed og mere inklusion. Og frem for alt – racisme må aldrig accepteres, hverken online eller i det virkelige liv.
“Svaret på de mørke stemmers ekkokammer skal være højt og klart – og det skal kunne vare evigt,” slutter han.